• Relations individuelles (de l’embauche à la rupture du contrat de travail : licenciement, démission, rupture conventionnelle…)
  • Relations collectives (institutions représentatives du personnel : accompagnement social des opérations de restructuration d’entreprise)
  • Accidents du travail, santé et sécurité – Faute inexcusable
  • Droit pénal du travail - Délégation de pouvoirs
  • Procédure devant le Conseil de Prud’hommes